Antworten auf Ihre individuellen Fragen zur Gestaltung von Arbeitsstätten, Arbeitsmitteln und Maschinen, gefährlichen Arbeitsstoffen und persönlicher Schutzausrüstung

Erstellung von Leitfäden für Sicherheitsunterweisungen und kompletter Texte für Schulungsunterlagen für Ihren Anwendungsfall: von der Rampenwinde über die Zusammenlagerung von Arbeitsstoffen bis zur korrekten Prüfung persönlicher Schutzausrüstung

Passgenaue Hinweise und Anleitungen zur rechtskonformen Durchführung und Dokumentation von Unterweisungen

Hilfestellung bei der Einschätzung von Brand- und Explosionsrisiken und deren Beseitigung

Hilfestellung bei konkreten Unterweisungen und Bereitstellung von Texten für sprechfertige 10 Minuten-Unterweisung

Antworten auf Fragen zur rechtlichen Verantwortlichkeit des Brandschutzbeauftragten sowie zur Dokumentation der eigenen Tätigkeit

Antworten auf Ihre speziellen Rechtsfragen rund um Datenschutz, den rechtskonformen Umgang mit personenbezogenen Daten in Unternehmen und den Verantwortlichkeitsbereich des Datenschutzbeauftragten

Hilfestellung bei der Einschätzung von Datenschutzabwägungen

Erstellung praxisnaher Checklisten, Prüflisten oder eine Rollenmatrix, z.B. für den Einsatz von KI im Unternehmen – die über CSV-Formatierung direkt in Excel übernommen werden können und als direkt einsetzbare Checklisten sofort zur Verfügung stehen.

Maßgeschneiderte Textvorschläge für die Datenschutzunterweisung in Ihrem Unternehmen

Unterstützung bei der Abklärung der abfallrechtlichen Verantwortungen unterschiedlicher Akteure (Abfallbesitzer, Transporteur, Entsorger)

Hilfe für Abfallbeauftragte bei der Absteckung ihres Verantwortungsbereichs

Hintergrundinformationen bei Haftungsfragen

Antworten auf Ihre Fragen zum rechtskonformen Umgang mit verschiedenen Abfallarten

Hinweise für die Vorbereitung auf die Prüfungen durch die Bezirksverwaltungsbehörde

Erstellung von Unterlagen zur Mitarbeitendenschulung und von betriebsspezifischen Prüf-Checklisten, z.B. für Eingangskontrolle und Entladung

Unterstützung bei der Risikoeinschätzung im Zusammenhang mit den rechtlichen Verantwortlichkeiten rund um die Geschäftsführung, z.B. praxisnahe Tag-1-Checkliste für die Übernahme der Geschäftsführung eines bestehenden Unternehmens oder eine Due-Diligence-Fragenliste für den Geschäftsführerwechsel (an den Vorgänger, Steuerberater und die Lohnverrechnung)

Hilfreiche Antworten in verständlicher Sprache – inkl. Quellenverweise für vertieftes Nachlesen

für eine Änderungskündigung,

individuelle Verwarnungsschreiben mit Aufzeigung der arbeitsrechtlichen Konsequenzen,

Arbeitszeugnisse in unterschiedlichem Schreibstil von neutral bis sehr positiv

Elternteilzeitvereinbarungen

auf Ihr Unternehmen zugeschnittene Textentwürfe für Betriebsvereinbarungen

Antworten auf wohn- und mietrechtliche Fragen sowie Nachbarrecht und Grundbuchsrecht

Rechtshinweise bei Konflikten innerhalb Wohnungseigentümergemeinschaften

Erstellung von Arbeitshilfen wie z.B. eine Prüfliste bei Schimmelbefall, interne Handlungsempfehlungen für die Eigentümerakte bei Streit um einen Gartenzaun oder Argumentationshilfen gegenüber skeptischen Eigentümern für die Eigentümerversammlung (z.B. bei Erhaltungs- und Reparaturmaßnahmen)

Prüfung konkreter Vertragsklauseln auf Rechtswidrigkeit und Formulierungsvorschläge für mieter- oder vermieterfreundliche Alternativen

Antworten auf Fragen rund um Hausbetreuung und Hausverwaltung – inklusive arbeitsrechtlicher Fragestellungen und Lohnverrechnung, Winterdienst und Gebäudesicherheit

Antworten rund um Baubewilligungen, Bauanzeigen, Bauordnungen der Bundesländer, den Abschluss von Bauverträgen und den Umgang mit Baumängeln oder Mehrkostenforderungen, Leistungsverzug, Pönalen sowie Haftungsfragen und Dokumentation

Erstellung individueller Schreiben, z.B. für eine Prüf- und Warnmeldung gemäß § 1168a ABGB / ÖNORM B 2110, einen Rücktritt vom Bauvertrag wegen massivem Verzug gemäß ÖNROM B 2110, eine Mängelrüge vor Übernahme mit Nachfristsetzung oder eine Aufforderung zur Leistungsfeststellung im Zusammenhang mit der Insolvenz eines Subunternehmers

Antworten auf individuelle Fragen zum Dienstrecht, z.B. Umgang mit Bewirtungs- und Veranstaltungskosten eines Bürgermeisters, Regelungen zur Befristung von Vertragsbediensteten, Werbungskosten

Antworten auf konkrete Rechtsfragen zu Datenschutz und Informationsfreiheit, z.B. Aufstellung von Wetterkameras oder Überwachung des örtlichen Bauhofs, Informationspreisgabe bei Anfragen nach IFG inklusive Interessensabwägung

Hilfestellungen rund um Steuerrecht und Rechnungsabschluss für Gemeinden, z.B. umsatzsteuerrechtliche Einordnung von Grundstücksveräußerungen einer Gemeinde, Vorsteuerabzug im Zusammenhang mit gemeindeeigenen Photovoltaik-Anlagen, Zuteilung der Kommunalsteuerbemessungsgrundlage bei mehreren betroffenen Gemeinden

Arbeitshilfen zur Gewährleistung der Wegehalterpflicht, z.B. einen Entwurfstext für eine Vereinbarung von Prüfintervallen und Leistungsinhalten für die Baumkontrolle oder ein vergabefertiges Leistungsverzeichnis mit Eignungskriterien, Zuschlagskriterien und Abrechnungspositionen für die Baumkontrolle

Antworten auf vergaberechtliche Fragestellen und maßgeschneiderte Arbeitshilfen von Entwurfstexten für Ausschreibungsunterlagen über angepasste Checklisten zur Angebotsprüfung und Unterstützung bei der einheitlichen Dokumentation von Vergabeentscheidungen, z.B. durch den Entwurf einer Bewertungsmatrix nach dem Bestbieterprinzip inkl. Vorschlägen für Zuschlagskriterien

Antworten auf Rechtsfragen zur persönlichen Haftbarkeit und rechtlichen Verantwortlichkeit, Patientenaufklärung, Patientenverfügung, Erwachsenenvertretung, Medikamentengabe, Datenschutz, Patientenwillen und Entscheidungsfähigkeit, Berufspflichten, Hygienevorschriften, Arbeitszeitregelungen im Schichtsystem

Erstellung maßgeschneiderter Arbeitshilfen, wie z.B. eine Hausinterne Richtlinie zum Thema Sturzgeschehen, Unterstützung bei der Qualitätssicherungsevaluierung oder bei der Erstellung einer Aufzeichnungsmatrix zur Dokumentenlenkung

Antworten auf individuelle Fragen, z.B. zu Umfang und Ende der Aufsichtspflicht, zum Kinder- und Gewaltschutz in pädagogischen Einrichtungen sowie zu Umfang und Umsetzung des Kinderschutzkonzepts, Umgang mit Gewalt oder Suchtmittelmissbrauch auf dem Schulgelände oder Erstellung eines Notfallplans für eine Amok-Lage

Unterstützung bei der Einschätzung von Kindeswohlgefährdungen, v.a. im Hinblick auf Abwägung von Maßnahmen, Reihenfolge konkrete Schritte und die Dokumentation

Hilfe bei der Abwägung zwischen Datenschutz und Meldepflicht, Hinweise für die individuelle Abwägung von Maßnahmen (z.B. Meldung an KJH oder polizeiliche Meldung)

Antworten auf konkrete Rechtsfragen zur eigenen Haftung in pädagogischen Berufsfeldern und zum Spannungsfeld von Verschwiegenheitspflicht, Meldepflicht und Datenschutz

Antworten und Arbeitshilfen zu Themen wie Brandschutz, baulicher Sicherheit, Wegehalterpflichten, Prüfung von Spielplatzgeräten und Elektrosicherheit in Schulen und Kindergärten

Abgabenverfahren - Bilanzierungspraxis

Umsatzsteuer

Lohnabgabenprüfung

Ehe- und Familienrecht

Gesellschaftsrecht

Verwaltungsrecht

Wohnrecht

Zivilrecht

Kosten- und Honorarrecht für Rechtsanwälte

Exekutionsrecht

IT-Recht